http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/ ja http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 失業保険ってどうしたらもらえるのだろうか？失業保険は、どのくらいもらえるのだろうか？、こういう場合は失業保険をもらえるのか？など、失業保険についての情報を紹介しています。 失業保険 no http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30581195.html 失業保険とは、雇用保険の一部の制度のことです。昔は失業保険と呼ばれていましたが、行政は、今は失業保険という名称を使わないそうです。失業保険と呼ばれていたのは、失業給付に関することが多いがゆえのことだが、雇用保険は失業給付だけを意味するものではないので。失業保険は簡単に言うと失業中の人を補償する保険です。雇用保険に入っていた人が何らかの理由で退職した場合を対象としています。本人が就職したいという意欲があり、積極的に就職活動をしている人に対しての救済措置です。会社をやめたら収入を失業保険に頼ることになる。失業保険に関しての手続きはすべてハローワークで行われます。問い合わせる場合は、住所管轄のハローワークにお願いします。 Mon, 31 Dec 2007 00:00:00 +0900 失業保険とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30583342.html 失業保険は、離職前に失業保険に６ヶ月以上加入していた人を対象として、次の就職を見つけるまでの失業給付を受けることができます。しかし失業給付を受けるためには、退職した理由や離職前の失業保険（雇用保険）の加入期間等によっては、給付金を受け取る日も違ってくる。もちろん、ハローワークに求職申込をしていることは当然必要です。失業保険に加入していたかどうかがわからないという人は、給与明細を見ればわかります。給与から社会保険料を控除されていれば失業給付を受けることが可能です。失業保険では失業給付だけでなく、再就職手当というものがあり、早く再就職したら支給されることになっています。再就職が決まればハローワークに申し出て、指定される書類を提出すればいいいです。ただし、再就職手当が支給されるためにはいくつかの条件があるので注意が必要です。 Sun, 30 Dec 2007 00:00:00 +0900 失業保険の受給について 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30586597.html 失業とは、仕事を失うことおよび働く意思も能力もあるのに仕事に就けない状態を指しています。また、そのように仕事が無い状態を無職（むしょく）とも言います。より具体的にハローワークで失業状態と認められるのは、①会社・事業所を退職していて現在働いていない ②積極的に就職しようとする意思があって、いつでも就職できる状況にある ③現在、積極的に仕事を探しているにもかかわらず、仕事に就くことができない（内定もしていない）この３つが揃って初めて、ハローワークでは失業状態と認めます。従って、確... Sat, 29 Dec 2007 00:00:00 +0900 失業とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30745009.html 一口に「扶養」と申しましても、大きくわけて「健康保険上の扶養」と｢税法上の扶養」の２種類があり、それぞれ内容も申請も違います。 けっこう混同されている方がいらっしゃいますのでまとめておきますね。^^ 健康保険上の扶養 「退職後の年間収入予測が１３０万円以下(60歳以上の方及び傷害年金受給者は180万円)」というのが、「健康保険上の扶養」に入れるかどうかのボーダーラインとなります。雇用保険で問題になるのはこっちのほうで、この「健康保険上の扶養」は、被扶養者となっていると、... Wed, 03 Jan 2007 11:39:59 +0900 失業保険とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30744779.html 不正受給の恐怖で、 「通常、失業期間中になんらかの労働をしても、金額が減るわけではなくて受給日が先延ばしになるだけです。」 との記述がありますが、実はこれには裏がありまして、 ある条件を満たしていない場合がこれに該当します。 その条件とは、「就業手当、再就職手当等に該当しない場合」です。 ではここで、その違いと共に条件についてご説明しますね。 あ、その前に。 なぜ今まで書いていなかったかという言い訳をあらかじめさせてもらいますと、「ハローワークのホームページを見れば... Wed, 03 Jan 2007 11:30:05 +0900 失業保険とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30629396.html 雇用保険は離職後１年以内にもらい終わらなければならなりません。ではわかりやすく例を書きますね。 ex)自己都合退職で３ヶ月の給付制限期間があり給付日数が１８０日さて、この方が３月末に退職しますと、来年３月末までに失業保険をもらい終わらないといけません。 例えば、何も考えず半年間ノンビリして１０月頭にハローワークに行ったとしましょう。 まず、 「待期期間」というのが７日間あります。そのあと３ヶ月間は、まだ失業保険の支給対象外みたいなものです。ですので、だいたい翌年の１月第２週く... Mon, 01 Jan 2007 13:37:42 +0900 失業保険の有効期限 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30628856.html 待期期間とは・・・・・まず、失業保険の支給を受けるには、離職後、ハローワークに足を運ばなければいけません。そこで求職申し込みと離職票の提出をして受給資格者であることの確認を行います。その「確認を受けた日」から失業の状態である日が通算して７日間経過しないと支給対象期間になりません。その７日間のことを「待期期間」と呼びます。 ちなみに、「初回認定日」というものは、この「待期期間の完了を確認」するものですので、ここに行かないと給付が始まりません。給付制限とは・・・・・さて、離職理由... Mon, 01 Jan 2007 13:16:07 +0900 待機期間と給付制限 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30622281.html 失業保険の給付日数について紹介します。給付日数によって何日のんびりできるか総額が変わってきますので、非常に重要です。 パターンとしては３つに分けられまして、それぞれくくり方が変わってきます。 １、一般受給資格者の場合 これが一番一般的ですね。「自己都合」「定年」「契約期間満了」に よる退職の場合です。 被保険者期間 １０年未満 １０年以上２０年未満 ２０年以上 離職時年齢は共通 ９０日 １２０日 ... Mon, 01 Jan 2007 09:55:39 +0900 失業保険とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30592000.html 失業保険をもらっている間に働いてもかまわないということは給付制限期間中の労働などをお読みいただいてなんとなくおわかりいただけたと思いますが、 実は、１日の収入がある金額以下であれば、「働いてないのと一緒」とみなされます。それが、「失業期間中に自己の労働による収入がある場合の基本手当の減額の算定に係る控除額」（正式名称が長いっつの）というものです。 これは、毎年８月に改訂されまして、平成１８年８月以降は １,３４７円 ということになっています。 つまり、時給１３００円の仕事を毎日１時間... Sun, 31 Dec 2006 19:19:48 +0900 失業保険とは？ 失業保険 http://sitsugyou-hoken.seesaa.net/article/30588805.html 失業保険は、たとえば給付日数が「９０日」と決まったら、ある日まとめて「９０日分」まとめてもらえる訳ではありません。 退職金的な性格のものではないからです。 「支給日数９０日」というのは、「失業状態と認められた日について、９０日分までは手当てをもらえる」という意味です。つまり、失業状態でいる日が先にあって、「確かにこの日は働いていないようですね」と認められてから、支給されるというわけです。これを確認する日が「認定日」というやつで、４週間（２８日間）に一回あります。「月１回」ではありませ... Sun, 31 Dec 2006 18:04:19 +0900 失業保険の認定日とは？ 失業保険